Компания "Точка Решений" - это ведущий игрок на рынке инженерных коммуникаций в Москве и Московской области. Мы также успешно развиваем наш филиал в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. За более чем 5 лет работы мы обустроили более 5 000 загородных домов для наших клиентов. Наша цель - улучшать качество жизни и повышать комфорт владельцев загородной недвижимости. Мы достигаем этой цели благодаря слаженной работе всех подразделений, использованию передовых технологий, высоким стандартам качества и эффективной структуре затрат.
Что предлагаем мы:
1. Работу в команде профессионалов. У нас вы найдете единомышленников, с которыми можно решать интересные задачи и дружить.
2. Лидерство. Мы являемся лидерами в своей отрасли и ежегодно увеличиваем объемы продаж.
3. Актуальность продукции. Решения, которые мы предлагаем, становятся все более востребованными с каждым годом.
4. Конкурентную зарплату. Мы ценим результаты наших сотрудников и предлагаем им достойное вознаграждение.
5. Корпоративный дух. В нашем коллективе царит дружелюбная атмосфера, мы проводим различные мероприятия и конкурсы.
6. Официальное трудоустройство. Мы оформляем всех сотрудников по закону.
7. Удобный офис. Наш офис находится в комфортном офисном центре с современной инфраструктурой.
8. Обучение и развитие. Мы предоставляем возможности для обучения и роста внутри компании.
9. Забота о сотрудниках. Мы ценим каждого нашего сотрудника и стремимся сделать их рабочий процесс приятным и комфортным.
Если вы ищете интересную работу в динамичной компании с хорошими перспективами, то "Точка Решений" - ваш выбор! Познакомьтесь с нами поближе и присоединяйтесь к нашей команде!
Москва
9
Москва
90000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Я работал в компании 'Точка Решений' на должности Менеджер по продажам (в офисе, без поиска клиентов) в течение 2 лет. Хочу выразить благодарность руководству и коллегам за отличную командную работу и поддержку. Особенно мне понравился высокий уровень инновационности проектов, которые мы предлагали клиентам. Это давало уверенность в том, что мы всегда идем в ногу со временем и предлагаем актуальные решения.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Это иногда создавало напряженную атмосферу в коллективе и затрудняло достижение общих целей.
В целом, работа в компании была интересной и динамичной. Я получил ценный опыт в области продаж и коммуникаций, однако иногда были небольшие недочеты в организации рабочих процессов, что требовало дополнительных усилий для их исправления.